Francisca Silverio auxiliar de farmacia, Ana Antonia Marcano supervisora de enfermería y Everadiz Licelot Peña bioanalista, fueron las rervidodas públicas que recibieron la Medalla al Mérito reconociendo 25 años y más de servicio con lealtad, honradez y eficiencia.
Este premio lo entrega el Ministerio de Administración Pública cada año conmemorando cada 25 de enero el Día del Servidor Público.
Felicidades a nuestras servidoras ejemplares.
Unidad de Relaciones Públicas del HUMNSA
26 de enero 2019.
Personal de atención al usuario del Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), participó del taller sobre Humanización de los Servicios de Salud.
El objetivo de la capacitación es que el personal que a diario tiene un contacto permanente con los usuarios conozca sobre las nuevas tendencias que promueven la humanización de la atención en salud, así como también fortalecer la comunicación con las pacientes y sus familiares y que esto se transforme en resultados positivos de atención en salud.
La capacitación abordó, la gran importancia de tener en cuenta la preparación de los profesionales en salud para la concientización y sensibilización con respecto a la atención de los usuarios, que debe realizarse en el contexto de la ética y los valores, de este modo se pretende atender al paciente y suplir sus necesidades a nivel físico, emocional, intelectual y social.
También se trató el tema de las instituciones prestadoras de servicios de salud, las universidades y organizaciones que forman profesionales en salud, implementen capacitaciones en humanización y que dichas temáticas sean fundamentales en la atención y formación del personal, así se logra que las que las personas y usuarios de la salud sean considerados como seres humanos en un sentido general.
El taller es parte del programa de capacitaciones que lleva a cabo la institución a través de la Gerencia de Recursos Humanos, fue impartido por la licenciada Emelinda Jones del Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).
Unidad de Relaciones Públicas del HMNSA.
25 de enero del 2019.
Personal de atención al usuario del Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), participó del taller sobre Humanización de los Servicios de Salud.
El objetivo de la capacitación es que el personal que a diario tiene un contacto permanente con los usuarios conozca sobre las nuevas tendencias que promueven la humanización de la atención en salud, así como también fortalecer la comunicación con las pacientes y sus familiares y que esto se transforme en resultados positivos de atención en salud.
La capacitación abordó, la gran importancia de tener en cuenta la preparación de los profesionales en salud para la concientización y sensibilización con respecto a la atención de los usuarios, que debe realizarse en el contexto de la ética y los valores, de este modo se pretende atender al paciente y suplir sus necesidades a nivel físico, emocional, intelectual y social.
También se trató el tema de las instituciones prestadoras de servicios de salud, las universidades y organizaciones que forman profesionales en salud, implementen capacitaciones en humanización y que dichas temáticas sean fundamentales en la atención y formación del personal, así se logra que las que las personas y usuarios de la salud sean considerados como seres humanos en un sentido general.
El taller es parte del programa de capacitaciones que lleva a cabo la institución a través de la Gerencia de Recursos Humanos del Hospital, fue impartido por la licenciada Emelinda Jones del Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).
Unidad de Relaciones Públicas del HMNSA.
25 de enero del 2019.
El Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), recibió la certificación sobre gestión de las redes sociales en los organismos gubernamentales (NORTIC E1:2014), proceso iniciado el día 23 de junio del 2017 y fue entregada por la Dirección General la Oficina Presidencial de Tecnologías de la Información y Comunicación (OPTIC).
La certificación fue recibida por los integrantes del Comité Administrador de los Medios Web (CamWeb), compuesto por la doctora Joselyn Sánchez Parra directora, Dolores Feliz Subdirectora Técnica de Calidad, Janet Hernández Relacionista Pública, Oliver Brown Gerente de Tecnología, Raísa Mercedes responsable de la Oficina de Acceso a la Información, Ángel Sánchez gerente de Recursos Humanos y Jairo Lara Community Manager.
Sánchez Parra felicitó a los integrantes del comité por el trabajo realizado a fin de obtener la certificación, los motivó a seguir siendo ejemplo para otras instituciones en materia de transparencia.
La NORTIC E1 es de gran importancia por la influencia que tienen las redes sociales en la actualidad a fin de lograr una comunicación más directa con la ciudadanía.
Unidad Relaciones Públicas del HUMNSA
23 de enero de 2019
Periodista Janet Hernández
Tel : 809-760-3674
Médicos ayudantes, especialistas y residentes de ginecoobstetricia y perinatología del Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), participaron en la socialización de la evaluación de prácticas clínicas, plan de mejora y régimen de consecuencias.
El objetivo, es que el personal de salud conozca y maneje las prácticas clínicas contenidas en el plan de mejora, para que puedan darle una correcta aplicación con el fin de lograr una mejor atención a las usuarias, en los servicios que reciben.
La socialización contó con el apoyo de la doctora Joselyn Sánchez Parra, directora y gerentes de varios departamentos y áreas médicas.
En tanto, la facilitación estuvo a cargo de la doctora Rosa Santana, gerente del bloque toco quirúrgico.
Unidad de Relaciones Públicas HUMNSA.
22 de enero del 2019.
El primer niño nacido en el año 2019 se registró en el Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), exactamente a las 12:00 de la madrugada de Año Nuevo, es hija de Edwany Michel Mateo, dominicana menor de edad de 16 años, cursa el 8vo curso en la Escuela República Dominicana y reside en la calle Federico Velásquez No. 115 del Sector de Villa Consuelo.
El primer bebé nacido en el 2019 tiene por nombre Samuel David Rodríguez Mateo, nació de 6 libras, vía vaginal luego de un embarazo a término de 40 semanas, el cual goza de un perfecto estado de salud.
La madre estudiante dice estar feliz con la llegada de su primogénito, da gracias a Dios y dice que seguirá estudiando, que le dará el seno a su bebe para ayudar a su esposo Luis Samuel Rodríguez de 22 años, empleado privado en una vidriera en el sector de Villa Consuelo.
En esta maternidad se han registrado por 6 años consecutivos el nacimiento del primer bebe del año.
M.A Janet Hernández
Enc. Unidad de Relaciones Públicas del HUMNSA
1 de enero del 2019
Personal médico y de enfermería de las áreas de consulta externa e ingreso del Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), participaron del taller de socialización de los protocolos de atención en VIH y tuberculosis.
El objetivo de la capacitación es fortalecer el conocimiento del personal de salud que labora tanto en el área de consulta externa como en sala directamente con las usuarias afectadas por esta condición, a fin de que se garanticen sus derechos y se le brinde la atención que requiere la paciente, tal y como lo establecen los protocolos.
La facilitación, estuvo a cargo de los doctores Chevy Pérez, infectóloga encargada del servicio de infectología de la Maternidad la Altagracia y Mercedes Durán del Departamento de Epidemiología.
La socialización también contó con el apoyo de la licenciada Marcia Reyes encargada oficial de salud y del componente de tuberculosis del Área V de Salud.
M.A Janet Hernández
Relacionista Pública del HUMNSA
05 de noviembre del 2018.
|
El Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), socializó con gerentes y encargados de áreas los resultados de la encuesta de clima laboral aplicada por el Ministerio de Administración Pública (MAP). La socialización estuvo a cargo de la licenciada Jessica Fernández, consultora del Ministerio Administración Pública (MAP), la cual explicó que la importancia de la aplicación de la encuesta de clima laboral es conocer el sentir de sus colaboradores sobre las diferentes variables que conforman la cultura organizacional. |
|
El Objetivo de la encuesta de clima laboral, es de contribuir en el cambio del clima organizacional y el fortalecimiento de una nueva Cultura institucional que permita contar con Servidores Públicos satisfechos y comprometidos, lo cual redunde en la Satisfacción del Ciudadano. |
|
Los resultados de la encuesta permitirán diseñar planes de acciones que permitan producir cambios en el clima y la Cultura Organizacional que favorezcan a los Servidores Públicos que laboran en el hospital. M.A Janet Hernández. Relacionista Pública del HUMNSA. 01 de noviembre del 2018. |
La directora del Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), doctora Joselyn Sánchez Parra, recibió la visita del Viceministro de Garantía de la Calidad del Ministerio de Salud Pública, doctor Francisco Neftalí Vásquez, el doctor Andrés Manzueta, director de Coordinación Técnica del Despacho del Viceministro, Sócrates Jacquez, encargado de Inspección de Calidad el Área V de salud, Jeannery Marte y Abel Gómez, del área de calidad Servicio Regional de Salud Metropolitano.
Durante su visita, Vásquez exhortó a los gerentes y encargados de áreas médicas a ser celosos con la aplicación de las Guías y Protocolos e invitó al personal a empoderarse y hacer reuniones con especialistas y residentes, para abordar junto el tema de la Mortalidad Materna.
El Viceministro de Garantía de la Calidad hizo recorrido junto a la comitiva, por las áreas en reconstrucción para ver los avances de los trabajos.
En la reunión con el viceministro, participaron junto a la doctora Joselyn Sánchez Parra, Directora General del Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia, la Subdirectora Técnica de Calidad, doctora Dolores Feliz, Henry Mesa, gerente de Enseñanza e Investigaciones, doctora Angela Infante, gerente de Obstetricia, Yolanda Grullón Gerente de Perinatología, Ángel Sánchez, gerente de Recursos Humanos, licenciada Dignora Cuello, subdirectora de los Servicios de Enfermería, entre otros gerentes y encargados de áreas.
M.A Janet Hernández
Relacionista Pública del HUMNSA
30 de octubre del 2018.
Médicos ayudantes, residentes de las especialidades de ginecología, obstetricia y perinatología del Hospital Universitario Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia (HUMNSA), participaron de la conferencia Magistral “Antioxidantes y Preeclampsia dictada por el doctor Enrique Terán profesor de la Universidad San Francisco de Quito, cuidad de Ecuador.
Las palabras de apertura fueron pronunciadas por el doctor Henry Mesa gerente de Enseñanza e Investigaciones.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la doctora Joselyn Sánchez Parra directora del hospital.
El doctor Enrique Terán por más de 20 años ha investigado sobre la fisiopatología de la hipertensión inducida por el embarazo (preeclampsia) que es la primera causa de Muerte Materna en el Ecuador.
En dicha conferencia también participó el doctor Martin Ortiz, presidente de la Sociedad Dominicana de Obstetricia y Ginecología.
29 de octubre del 2018.