Fecha de ingreso: Viernes, 01 Junio 2018
Teléfono:
Perfil Profesional
Facultades:
Establecer los lineamientos para la implementación de la imagen corporativa del Organismo, a través de la actualización de marcas y submarcas, logotipos, papelería oficial y comercial, áreas de atención ciudadana, eventos, así como de materiales de promoción y difusión impresos y digitales, con el propósito de fortalecer la identidad constitucional y el acercamiento del Organismo con el público usuario.
Funciones Principales:
- Establecer e implementar mecanismos, lineamientos y políticas del uso de la marca y submarcas, logotipos, papelería oficial y comercial, con el propósito de homologar la imagen institucional a nivel nacional.
- Diseñar y elaborar materiales especiales requeridos por las Unidades Administrativas, para posicionar la imagen institucional del Organismo en la población y el mercado de las transferencias electrónicas de dinero y servicios de telecomunicaciones.
- Revisar y controlar los elementos de identidad corporativa del material que sea enviado por las Unidades Administrativas, para su publicación en la página Web e Intranet del Organismo, a fin de que se presente acorde con los lineamientos de imagen institucional.
- Actualizar y organizar con base en los requerimientos y lineamientos que emita la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, la información relevante del Organismo, por medio de las redes sociales y página Web, a fin de comunicar a la población los logros, planes y programas sociales. Comunicar a la Dirección de la Red de Sucursales los comentarios y sugerencias que realizan los usuarios por medio de redes sociales, a fin de incrementar el aforo de usuarios en el mismo.
- Promover el Museo del Telégrafo en los medios digitales mediante estrategias que susciten la cultura y recreación, con el propósito de fomentar la presencia del Organismo en la sociedad e incrementar el aforo de usuarios en el mismo.
- Coordinar con la Dirección de Recursos Humanos los mecanismos y el material que se difundirá al interior del Organismo, con el objeto de comunicar temas relacionados con implementación de estrategias integrales de administración de recursos humanos, así como de comunicados oficiales que contribuyen a fortalecer la identidad corporativa.
- Realizar aquellas funciones que sean afines a las señaladas en las fracciones que anteceden y las que le encomiende expresamente su superior jerárquico.